Оплату труда в повышенном размере в качестве компенсационной выплаты за вредные и (или) опасные условия труда облагают НДФЛ

ФНС России в письме от 02.04.2019 г. № БС-3-11/3053@ разъяснила об уплате НДФЛ с сумм оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере (ст. 147 ТК РФ). Однако ФНС России отметила, что Трудовой кодекс не рассматривает оплату труда в повышенном размере в качестве компенсационной выплаты. Поэтому гарантии и компенсации, установленные коллективным договором, локальным нормативным актом компании для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не освобождаются от НДФЛ.